Helene Hallre, Food & Drinks Manager ved Radisson Blu Plaza Hotel i Oslo, stakk av med den prestisjetunge prisen under reisebransjens egen kåring av unge talenter. Nå hylles hun av sjefen sin.
– Helene er uten tvil ett talent med sitt glødende engasjement og de resultatene hun leverer ovenfor både gjester og ansatte. Hun har gått gradene på Oslo Plaza, og underveis uttrykt en ydmyk tilnærming til nye krevende utfordringer og roller. Dette er fult fortjent og vi er stolte på Helenes vegne, sier Tarje Hellebust, General Manager Radisson Blu Plaza Hotel Oslo.
– Jeg er stolt over å bli tildelt denne prisen, og det er en stor inspirasjon for både meg selv, men også andre unge ledere i bransjen at vi blir lagt merke til. Ved Radisson Blu Plaza Hotel har jeg blitt hørt, og fått både krevende utfordringer og roller, og dette har gjort at jeg har fått utviklet meg og vært en bidragsyter til fellesskapet, sier Helene Hallre.
Som F&D Manager har Helene ansvaret for totalt 45 ansatte og alle serveringssteder på Oslo Plaza; to restauranter, tre barer, alle bankett- og konferanseaktiviteter.
Helene har blant annet gjennomført en omstrukturering og konseptendring av 34 Restaurant & SkyBar på toppen av Oslo Plaza Hotel. Etter endringene i 34 Restaurant har restauranten på et halvt år klatret 45 plasser på listen over restauranter i Oslo.
«Årets Unge Hotelier» og «Årets Unge Leder i Reisebransjen» arrangeres av HSMAI, i samarbeid med HRR og andre partnere fra reiselivsbransjen. Prisene deles ut årlig, og blir tildelt unge ledere som har utmerket seg spesielt det siste året, enten ved eksepsjonelt gode resultater i sin jobb, eller som har vært spesielt nytenkende i sin virksomhet og lederrolle.
Helene er fra Nordstrand i Oslo, har Master Certificate i International Management fra Hawaii Pacific University. Hun startet sin karriere i 2005 på Radisson Blu Plaza Hotel i Oslo. Etter tre år på Radisson Blu Atlantic Hotel i Stavanger, kom hun tilbake til Oslo, og har siden 2010 jobbet på Radisson Blu Plaza Hotel.
Rezidor Hotel Group har satt kvinnelige toppledere i fokus og jobber målrettet for å være en pådriver for endringer i hele bransjen. Blant annet igangsatte Rezidor i juni i år det interne endringsprogrammet «Women in Leadership».
– I ung alder har Helene allerede oppnådd mye, og er en ressursperson i organisasjonen også utenfor sitt eget hotell. Å løfte frem og utvikle kvinnelige talenter er nøkkelen til vår fortsatte suksess. Flere kvinner betyr mer kompetanse, mer inspirasjon og flere innfallsvinkler. Og dette er Helene et levende eksempel på, sier Tarje Hellebust.
Ansatte i Rezidor Hotel Group har også tidligere vunnet denne kåringen. I 2012 gikk Thorbjørn Marthinussen, da F&D manager på Radisson Blu Scandinavia, av med seieren i samme konkurranse, og har hatt en bratt karrierestige siden. Nå, to år etter er Marthinussen assisterende direktør på Radisson Blu Oslo Plaza Hotel. Dette er i tråd med hotellkjedens fokus på og mål om å videreutvikle menneske innad i organisasjonen.
Se hotellets hjemmeside HER
