För att underlätta för arbetsgivare har Blocket Jobb tagit fram initiativet “talanger sökes och talanger finnes”. Det handlar om att matcha företag som tvingas varsla med företag som fått ett ökat behov av personal. Först ut att använda tjänsten är Nordic Choice Hotels.

Corona har drabbat besöksnäringen hårt vilket resulterat i att många företag i branschen nu säger upp personal. Nordic Choice Hotels är ett av många drabbade och där har man totalt i den nordiska organisationen tvingats permittera eller säga upp c:a 7500 medarbetare.

Intresset från andra arbetsgivare som nu ser sin verksamhet expandera att erbjuda jobb har varit stor. Med hjälp av Blocket Jobb så erbjuds nu en tjänst som förmedlar jobben på ett enkelt och smidigt sätt.

– Just nu är det många företag som behövt permittera personal, samtidigt som andra företag plötsligt fått brist på personal när efterfrågan av deras tjänster ökat drastiskt. Med vårt nya initiativ hoppas vi göra det lättare för företag att möta varandra när vissa arbetsgivare behöver varsla och andra behöver anställa i sviterna av coronaviruset, säger Alexander Greidinger, marknadsplatsdirektör för Blocket Jobb.

Först ut att annonsera via den nya tjänsten är Nordic Choice Hotels.

– Vår personal är fantastisk och vi vet att det finns ett stort intresse från andra arbetsgivare att “låna” dem under en tid. Det här samarbetet gör det enklare för arbetsgivarna och det innebär att våra anställda snabbare hittar ett nytt jobb, säger Tina Tropp Jerresand, acting vice president People & Culture Nordic Choice Hotels.

Målsättningen från Nordic Choice Hotels sida är att återanställa de som nu tvingas till uppsägning.

Så går det till:

För att hjälpa de företag som drabbas hårt av krisen har det skapats två nya sidor på Blocket Jobb. Den ena sidan – #talangerfinnes gör det möjligt för arbetsgivare som tvingats till nedskärningar att annonsera för att hjälpa sin personal att hitta nya möjligheter på arbetsmarknaden. Den sidan riktar sig främst mot företag som tillfälligt behöver anställa på grund av en ökad efterfrågan.

Den andra sidan – #talangersökes gör det möjligt för arbetsgivare som tillfälligt behöver extra personal att kostnadsfritt annonsera sina behov för att hitta nya talanger.

Läs mer om tjänsten HÄR