Norwegian saksøkes av en tidligere flykaptein og hovedverneombud som fikk sparken for “uakseptabel oppførsel” under vårens pilotstreik i selskapet. Fagforbundet Parat mener oppsigelsen er usaklig og et angrep på rollen som tillitsvalgt. Norwegian sier at oppsigelsen skyldes sammensatte forhold basert på hendelser over tid.
Parat-leder Hans-Erik Skjæggerud sier at de vil gi den oppsagte kapteinen all juridisk støtte og bruke alle tilgjengelige midler for å hindre arbeidsgivers angrep på rollen som hovedverneombud og tillitsvalgt.
— Det kan ikke være slik at norske arbeidstakere som påtar seg lovpålagte verv risikerer oppsigelse når de tar opp aktuelle problemstillinger og vi ser frem til at saken kommer opp for retten, sier Skjæggerud.
Les også: Flykaptein og hovedverneombud sparket etter pilotstreik (7. august 2015)
Parat`s advokat  Christen Horn Johannessen sier at Norwegian begrunner oppsigelsen med at selskapet ikke har tillit til ham på grunn av det de omtaler som «uakseptabel opptreden som ansatt kaptein og i rollen som hovedverneombud».
— I motsetning til selskapet mener vi han har oppfylt sine forpliktelser som hovedverneombud, der han har hatt en rolle hvor det har vært naturlig og riktig å ta opp kritikkverdige forhold. Problemstillingen berører grunnleggende deler av stillingsvernet for ansatte i utsatte roller, både som fagorganisert og hovedverneombud, sier Horn Johannessen.
Norwegians kommunikasjonssjef Lasse Sandaker-Nielsen er ikke enig i Parats fremstilling av saken og  sier at årsaken til oppsigelsen er sammensatt og basert på hendelser som strekker seg over tid.
– Oppsigelsen skyldes naturligvis ikke at vedkommende har gitt uttrykk for meninger eller hans funksjon under pilotstreiken tidligere i år. Den skyldes opptreden gjennom lengre tid som går ut over det selskapet kan akseptere. Det er og skal fortsatt være stor takhøyde i Norwegian, og ingen risikerer å miste jobben fordi de er uenige med ledelsen, understreker Sandaker-Nielsen.
Tidligere saker:
