För sjätte året i rad var det under onsdagskvällen återigen dags att uppmärksamma och diplomera Scandics framtida ledare. Ett 20-tal medarbetare från Danmark, Finland, Norge, Sverige och Tyskland mottog diplom för sina insatser från koncernchefen Frank Fiskers.
Under cirka ett års tid har ett 20-tal medarbetare inom Scandic genomgått det prestigefulla ledarskapsprogrammet Talent@Scandic som fokuserar på affärsutveckling och ledarskap. Programmet som har bedrivits under sex år har utvecklat stora delar av Scandics nuvarande ledare.
Under diplomeringen presenterade deltagarna sina projektarbeten med en tydlig koppling till Scandics verksamhet och styrkefaktorer.
-Â Det är oerhört inspirerande att få ta del av dessa talangfulla medarbetares projektarbeten som är gjorda under året. Med glädje och stolthet ser jag fram emot att följa även årets deltagares fortsatta utveckling inom koncernen, säger Frank Fiskers, VD & koncernchef för Scandic Hotels Group.
Scandics interna akademi, Scandic Business School, har erbjudit kompetensutveckling till flera tusen medarbetare sedan starten 1995. En av utbildningarna är Talent@Scandic som togs fram med syfte att identifiera och utveckla högpresterande medarbetare till att bli framtida hotelldirektörer eller andra ledare inom koncernen.
