DFDS hadde som en jubileumsgave  valgt å gjøre samtlige av sine 7000 ansatte til aksjonærer i konsernet. Alle som var ansatt i DFDS per 1. desember 2016 og som  jobbet minst 24 timer i uken, ble tildelt 30 aksjer i selskapet.

Gaven for hver ansatt har en verdi på cirka 10.000 kroner. De som jobbet i mindre stillinger fikk  også aksjegaver som sto i forhold til antall timer de jobbet. Gaven ble gitt til alle, uansett hvor de jobbet eller hva de gjorde i selskapet.

– Det er svært få bedrifter forunt å få feire 150 år, og enda færre får muligheten til å feire i et år hvor selskapet er på vei mot å levere et av de beste resultatene i vår historie. Derfor vil vi feire med å hedre og takke alle de medarbeiderne som er med på sikre at DFDS også er godt rustet for å levere vekst både for mennesker og virksomheten også i fremtiden, sier DFDS’ administrerende direktør Niels Smedegaard.

DFDS-aksjene  er bundet for en periode på tre år, hvorpå de kan innløses. Gavens totale størrelse er på over 70 millioner danske kroner.