airBaltic skal redusere arbeidstokken med opptil 700

airBaltic planlegger å redusere arbeidstokken med opp til 700 ansatte i forbindelse med gjennomføringen av sin nye forretningsplan. Selskapet, som i september søkte om Chapter11-beskyttelse, tar nå nødvendige grep for å tilpasse driften og organisasjonen til den fremtidige driftsmodellen. Som en del av denne prosessen forbereder airBaltic justeringer i arbeidsstyrken for å sikre at selskapets struktur og kostnadsnivå står i forhold til flyselskapets fremtidige omfang.

Basert på nåværende planleggingsforutsetninger anslår airBaltic at de planlagte endringene kan berøre mellom 500 og 700 stillinger ved selskapets baser i Riga, Vilnius og Tallinn. Dette er et foreløpig anslag, og antallet kan endre seg i løpet av prosessen.

Anslaget gjenspeiler pågående drøftinger med fagforeninger om mulige ordninger for redusert arbeidsmengde for piloter og kabinpersonale, samt utformingen av nye organisasjonsstrukturer for resten av selskapet (som forventes å være klare innen midten av oktober). Flyselskapet har i dag rundt 3 000 ansatte i Baltikum (Estland, Latvia og Litauen).

Disse endringene inngår i en større pakke med tiltak under den nye forretningsplanen, som prioriterer finansiell stabilitet, et mer målrettet rutenettverk og økt operasjonell effektivitet. Som tidligere kunngjort innebærer planen også en mindre flåte av Airbus A220-300-fly og styrkede ACMI-samarbeid gjennom hele året, samtidig som man opprettholder pålitelige forbindelser for Latvia og den øvrige baltiske regionen.

Erno Hildén, administrerende direktør i airBaltic:

– Vi er klar over at dette er en viktig og ømtålig prosess for våre ansatte. Vår prioritet er å håndtere dette med åpenhet, respekt og omtanke, samtidig som vi holder de ansatte informert etter hvert som prosessen skrider frem. Det er ikke tatt noen endelige beslutninger angående enkeltansatte, og vi vil gå i direkte dialog med våre kolleger etter hvert som de neste stegene fastlegges. Vi er forpliktet til å gjennomføre prosessen i full overensstemmelse med alle gjeldende lover og forskrifter, samt relevante prosedyrer for medvirkning og drøfting.»

Mer detaljert informasjon vil bli gitt til de ansatte i løpet av oktober, opplyser selskapet. Dette siden det ennå ikke er tatt beslutninger om enkeltpersoner, vil det være for tidlig å gi anslag for spesifikke baser, funksjoner eller ansattgrupper.

airBaltic har allerede varslet den statlige arbeidsformidlingen om den planlagte prosessen for kollektive oppsigelser. Selskapet vil fortsette å følge gjeldende krav og prosedyrer etter hvert som prosessen skrider frem.

De planlagte endringene påvirker ikke airBaltics nåværende flyprogram. Flyselskapet fortsetter driften som normalt, og alle planlagte flyvninger gjennomføres etter planen.

For flere relaterte nyheter – klikk på lenkene: AIRBALTIC – ARBEIDSPLASSER – B2B – CHAPTER 11 – FLYSELSKAPER – LUFTFART – REKONSTRUKSJON